サービス案内
当事務所で提供しているサービスの一覧です。
無料出張相談会
当事務所を初めてご利用になられる事業主様に向けた出張相談の無料サービスです。（ホームページページ下部の「基本営業エリア」内の事業主様が対象です。）ホームページがどれだけ魅力的であっても、どの様な事務所であるか想像さえ出来ない状況下ではご相談や業務のご依頼を行うことは難しいことでしょう。
そこで、事業主様が安心して業務依頼が出来ますよう、当事務所についてのイメージを固められてからご依頼をしていただけるようになればと思い、無料相談サービスをを設けさせていただきました。
おかげさまで、本無料相談会はこれまでに従業員数１００名を超える中堅以上の企業様だけではなく、外国企業様からのご相談（応対は日本語です。）、初めて従業員を雇用されるような事業所様に至るまで、多くの事業所様のご相談を行わせていただきました。
この機会にぜひ積極的にご利用くださいますようよろしくお願い申し上げます。
人事コンサルティング業務
賃金制度、人事考課等の導入により従業員のモチベーションを高めるとともに業績が上がる組織を作るためのご相談業務及び実際の制度設計業務です。事業主様からのニーズは様々で、助成金の受給のためにご依頼されるケースから企業の組織体制の刷新を行うためなど、幅広い範囲でご依頼をいただいております。
就業規則関連業務
就業規則とは、労働基準法において常時10名以上の従業員がいる事業所には定めておくことが義務付けられている「会社のルール集」のことです。
当事務所にご依頼される就業規則関連の業務ご依頼にはおおよそ下記の３パターンがございます。なお、就業規則は常時10名以上の従業員がいる事業所では労働基準監督署への届出義務がありますが、常時10名に満たない事業所でも就業規則の届出を行うことは可能です。
また、就業規則の外部ルールとして「諸規程」がございます。「賃金規程」「退職金規程」などがその代表的なものです。諸規程に関しましても作成、変更、チェックの業務を承っておりますので、お気軽にご連絡を下さい。
助成金支給申請代行業務
「助成金」とは、国の施策に合わせた企業活動を行う事業主様を対象に国がそのためにかかる費用の一部を補助するというもので、支給要件を満たしていれば申請を行うことにより受給されることができるものです。
一度支給されたものは原則として返済する必要はございませんので、事業主様が人を採用される場合や教育訓練を行うことをご決断になられる前に、受給可能なものがないかどうかチェックされることで、人事政策の実施コストを軽減することが可能となります。
総務アウトソーシング業務
総務アウトソーシング業務とは、幅広い総務業務のうち社会保険労務士が担当できる「社会保険・労働保険の手続き業務」と「給与計算業務」を外注により委託するものです。
その他、「労働者派遣事業の許可申請」や「有料職業紹介事業の許可申請」などの許可申請の業務委託も可能です。
顧問契約
顧問契約とは、「コンサルティング系業務」「アウトソーシング系業務」の人事労務関連の業務遂行を一括してご依頼される毎月定額の長期契約です。さらに、顧問先様のみの割引特典もついております。
なお、上記３分野を一括した契約が不要である場合などは、フォローさせていただく分野を減らされることによって、リーズナブルなご契約にされることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
日本に進出される外国企業の方へ
当事務所では、日本に進出される外国企業様を応援しております。
現在のところ「日本語が母国語と同程度に話せる方」に限ったサービスとなっておりますが、日本人の優秀性、勤勉さを活用した、日本で成功する為の人事労務管理の実現に向けてのサービスを行っております。
顧問先の引継ぎを考えておられる開業社会保険労務士の先生へ
当事務所では、何らかのご事情で廃業される先生の顧問先を引継ぎ、廃業される先生の顧問先様が引き続き社会保険労務士による労務管理サービスを受けることが出来るように努めております。
その他のサービス
パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム≪ネクスト≫
パート・アルバイトを対象とした助成金を初めとした非正規社員の戦力化を支援するサービスです。
ＨＯＭＥ 事務所案内 お客様の声・ご活用事例 サービス案内 特定商取引法の表示など
人事に関するご相談がございましたら、当事務所までご連絡ください。
親身にアドバイスに乗り、貴社の問題解決のお手伝いをさせていただきます。
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お問合せ・ご相談
TEL：0721-21-3115 FAX：0721-21-3116
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